Willkommen!

Zusammenarbeit und Kommunikation in einer herausfordernden Situation

Sie tragen als Führungskraft Verantwortung für (Betriebs-) Ergebnisse und für die Zusammenarbeit im Team oder Projekt. Sie erleben hautnah, wie sich Betriebsklima, Arbeitsleistung und Geschäftsbeziehungen durch Konflikte in Ihrem Verantwortungsbereich verschlechtern. Sie beweisen Führungsstärke, indem Sie den Ursachen offensiv begegnen.

Kompetenz durch Spezialisierung

Meine Schwerpunkte sind Konflikte zwischen Mitarbeitern eines Unternehmens in hierarchischen und nichthierarchischen Konstellationen, Konflikte zwischen Unternehmen sowie Konflikte zwischen Unternehmen und Kunden. Besonders durch meinen eigenen beruflichen Hintergrund, kann ich neben den zwischenmenschlichen auch die strukturellen Konfliktursachen sehr gut erfassen.

Mein Angebot an Sie - ein vertrauliches (kostenloses) Vorgespräch. Es dient zur Klärung Ihrer grundsätzlichen Fragen und des gegenseitigen Kennenlernens. Wenn für Sie angenehmer, auch gerne am Abend oder am Wochenende.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!